(A) [契]障害者施設南成園・支援員 / 無資格･未経験ＯＫ！ 正職員登用あり

■作業支援…メインは企業の請負作業(封入･箱詰め等) ■生活支援…創作作業(木工､縫工等)､入浴･食事見守り､通院引率､行事引率 ■余暇活動…散歩､買い物引率 ＜1日の流れ(例:日勤の場合)＞ 9:00/出勤､9:00～9:30/引き継ぎ 10:00～11:30/午前作業 11:45～13:00/食事対応 13:00/午後の作業開始 15:30/作業終了 16:00～17:00/部屋の掃除 17:00～17:50/食事対応 18:00/退勤 ★休憩は交代で。 ★食事対応は､手洗い･食堂への移動･配膳･食事の見守り･食後の掃除を協力して行っています｡皆で声を掛け合いながら和気あいあいとした雰囲気で仕事しています！ ◉採用担当(元印刷会社勤務)からのメッセージ 前職では障がいを持つ方の教育担当をしていました｡そこで色んな方が覚えていく過程を見た経験が､ここで働くキッカケになりました｡利用者さんが1日1回でも笑顔になる瞬間を作る為､一緒に取り組みましょう｡まずは､利用者さんの名前を覚えることから｡行事や外出プログラムを通してコミュニケーションをとり信頼関係を築いていきましょう｡ 給与､福利厚生､休日休暇や有給取得率､そして働くスタッフの仲の良さや協力体制！どれをとっても､転職して良かった！ 豊寿会では､ご利用者さんに｢今日も1日楽しかった｣と思って頂くことをモットーに､スタッフの皆さんには“一緒に楽しい時間を過ごすこと”をお願いしています｡スタッフがご利用者さんの為に楽しい時間を作れるよう､働き方や福利厚生､未経験でも安心してスタートできるようなサポート体制の整備にも取り組み､仕事や会社に対して､魅力ややりがいを感じて頂けるような運営を行っています！ ◉仕事や施設の事を職員さんに聞きました！ 初めまして！南成園の採用担当です｡ 現在転職活動中の皆さんに､南成園の事をリアルに知って頂こうと､活躍中の職員さん達に無記名のアンケートに協力してもらいました｡ 転職前に知っておきたかった事や入社理由､入職前と後のギャップ等､ありのままをお伝えすることで､より私たちの事業や仕事を知って頂く機会になればと思っています｡ もちろん事前の職場見学も可能ですので､お気軽にご相談下さいね！ 当施設では法人全体で､職員一人ひとりの働き方､働きやすさ､仕事への挑戦ややりがいのサポート､福利厚生や休暇取得率改善等､取り組んでいます｡ ☆入社2年未満のスタッフさんの声☆ 【入職理由】 ･前職の病院で､お見舞いに来たスタッフと入院中の利用者さんの穏やかなやり取りが印象的だった ･収入面でのバランスと将来性に安心感が持てた 【入職前と後のギャップ】 ･大変そうと思っていたが､実際は考えていたよりも楽で(笑)楽しく仕事が出来ている ･残業がほぼない｡面接前の見学で事前に知りたい事が確認できた 【職場･仕事の魅力】 ･有給が取得し易い｡夏と冬に特別休暇がある ･職員同士の仲が良く協力し合っている ･利用者さんの成長と自身の成長が実感できる ･自立課題を取り入れ､利用者さんの生活や人生の質の向上に努めている ☆入社1年未満のスタッフさんの声☆ 【転職のきっかけと､南成園に決めた理由】 ･前職では､自分がやりたいと思ったことができなかったが､ここなら出来そうだと感じた ･給与面など福利厚生が前職よりも良かった ･コロナ禍で求めていた条件と一致した 【事前に知っておきたかった事】 ･具体的な仕事内容 ･施設の中身や設備など ※求人情報や写真で職場見学､事前の職場見学もご用意しています！ 【職場･仕事の魅力】 ･他の福祉施設に比べて給与が高い｡福利厚生が整備されている ･利用者さんに喜んでもらえた時にやりがいを感じる ･職員の皆さんが優しい ･週休2日制で､余暇の計画が立てやすい 求人のポイント 残業なし！無資格･未経験から始められる福祉のお仕事｡日勤のみも相談可◎充実の福利厚生も魅力★長期安定！